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伊龙集团公司召开上半年民主生活会会议

作者: 发布时间:2019-06-28 浏览次数:344
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6月27日,伊龙集团公司在酒店餐饮部五楼召开了上半年民主生活会,集团董事长、各子公司、集团公司各部门负责人18人参加会议。会议本着开诚布公、实事求是、畅所欲言的原则,认真扎实开展了批评和自我批评,对每个人存在的问题和不足之处都进行了揭底亮丑,提出了很好的改进意见和建议,达到了预期目的。集团公司董事长范振国主持了会议。

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伊龙集团民主生活会会议

会议开始,董事长首先指出召开民主生活会的必要性和重要意义,对大家存在的问题和不足,以民主生活会的形式,使大家静下心来,心平气和揭揭短、亮亮丑、发发汗,从而不断加以改进、改正,这是伊龙集团的优良传统文化。通过自我检讨,自我批评,相互批评,相互帮助,使大家深刻认识,深度沟通,剖析自身存在的问题和不足,进一步净化思想,纯洁队伍,增进团结,达到勤学善纠,提升自己,互相进步,提高战斗力的目的。他说,金无足赤,人无完人,习总书记***近在中央政治局集体学习时强调:在新时代把党的自我***推向深入。这也是要求每个人都要自我***,自我革新,自己纠正自己的问题。因此,希望大家正确对待,畅所欲言,拿出真心,较劲较真,不能浮皮,不要搪塞,要拿出勇于批评和自我批评的勇气,对树揭皮,把问题彻彻底底找出找透,而后进行彻底改正,达到提高、提升的目的。

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董事长在民主生活会上作动员讲话

按照董事长的建议,与会的每个人按照座位次序依次进行了批评和自我批评:董事长首先查找了自身存在的问题,并做了自我批评,别人也对他提出意见和建议;随后,各子公司老总、副总、班子成员及集团部门负责人相继展开了自我批评和相互批评。会议按照先做自我批评、然后由其他人员轮流提出批评意见和建议、董事长再提出意见和希望的程序进行。整个会议既严肃认真,又热烈活泼,不走过场。参加会议的18个人员,全部按照这个程序轮流过了一遍。

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伊龙高新总经理杨同彬、集团公司办公室张建峰、伊龙药业副总史文六在民主生活会上

伊龙药业总经理姬俊乾、伊龙酒店总经理韩爱琴、集团结算中心经理赵智敏、集团法务部部长王海听在民主生活会上

铝业、博世负责人范宏伟、集团财务总监王德勋、伊龙药业副总张兆敏在民主生活会上

***后,董事长对这次民主生活会做了总结,认为会议开的很好,虽然相互提的意见不多,但都很真诚实在,大家在和风细雨中都含着责任和感情,既针锋相对,有的放矢;又相互帮助,与人为善,达到了会议的预期效果。***后,董事长又对大家提出几点建议和希望:

***,希望大家端正态度,正确对待批评与自我批评,对他人提出的意见,都要诚恳接受,有则改之,无则加勉,在不断修正自我、改正错误中提高自己。

第二,怎样打造自身形象,首先要养成好的工作作风,时时处处为工作着想;作为伊龙人要敢于担当,勇于担责,有使命感;工作有困难,要想方设法解决,发现有问题,要勇于提出、积极克服,共同推动企业发展进步。

第三,当前社会飞速发展,日新月异,我们要加强对新知识、专业知识的学习,不断提高自身技能和水平,适应自己工作岗位需要。

第四,伊龙集团推行的是企业、部门负责制,因此不管是老总、副总,还是部门负责人,都要对你这一块工作负责。所以,要求大家充分发挥人力资源作用,调动每个人的工作积极性,管好自己的人,做好自己的事,为伊龙发展尽职尽责,尽心尽力。

民主生活会在融洽的气氛中结束。


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